Menu Close

(5.21) តើខ្ញុំ​អាច​ធ្វើ​ឱ្យ​ប្រាកដ​ថាមជ្ឈមណ្ឌល​ថ្នាក់​តំបន់​របស់​ខ្ញុំ​​មាន​សេវា​កម្ម​និង​ការ​គាំ​ពារ​ដែល​មនុស្ស​ត្រូវ​ការបាន​តាម​របៀប​ណា​?

(5.21) តើខ្ញុំ​អាច​ធ្វើ​ឱ្យ​ប្រាកដ​ថាមជ្ឈមណ្ឌល​ថ្នាក់​តំបន់​របស់​ខ្ញុំ​​មាន​សេវា​កម្ម​និង​ការ​គាំ​ពារ​ដែល​មនុស្ស​ត្រូវ​ការបាន​តាម​របៀប​ណា​?

តាម​ឱ្យ​ទាន់​ការ​ផ្លាស់ប្តូរ​និង​និន្នាការ​នៅ​ក្នុង​តម្រូវការ​សេវាកម្ម​និង​ប្រព័ន្ធ​សេវាកម្ម​សម្រាប់​អ្នក​ទាំង​ឡាយ​ដែល​មាន​ពិការភាព​ផ្នែក​ការ​លូត​លាស់។ ឧទាហរណ៍៖

  • អត្រាអ្នក​មានជំងឺ​អូទីស៊ឹម (Autism) នៅក្នុង​រដ្ឋ​កាលីហ្វ័រញ៉ាកំពុង​កើន​ឡើង។
  • ជំងឺ​អូទីស៊ឹម​មាន​តម្រូវការ​សេវាកម្មនិង​ការ​គាំពារពិសេស ដូចជា​កន្លែង​ដែលមានទំហំតូច ឬ កន្លែង​ដែល​មាន​ការ​ជំរុញទឹកចិត្ត​តិច​តួច។​ រដ្ឋ​អាច​នឹង​ត្រូវបែងចែក​ធន​ធាន​ច្រើន​ជាង​មុន​ទៅលើ​សេវាកម្ម​ដើម្បី​ឆ្លើយ​តប​ទៅ​នឹង​តម្រូវការ​កើនឡើង​ទាំង​នេះ។​ អ្នក​អាច​មាន​តម្រូវការ​ជាចាំបាច់​​ដើម្បីធ្វើការតស៊ូមតិ​ដើម្បី​លើក​ទឹក​ចិត្ត​ដល់​​អង្គនិតិបញ្ញត្តិ​ឱ្យ​ឆ្លើយ​តប​។​
  • អ្នក​ទាំង​ឡាយ​ដែល​មាន​ពិការភាព​មួយចំនួន ឬ ពិការភាព​​ចម្រុះ​​មាន​ការ​លំបា​ក​ដើម្បី​ទទួល​បាន​សេវាកម្ម​។​ ឧទាហរណ៍ អ្នក​ទាំង​ឡាយ​ដែល​មានពិការភាព​ផ្នែក​លូតលាស់ និង​វិកលចរិត ឬ អ្នក​ទាំង​ឡាយ​ដែល​មាន​បញ្ហា​ជំ​ងឺ​រ៉ាំ​រ៉ៃ​ដែល​ត្រូវ​ការ​ជា​ចាំបាច់​នូវ​បច្ចេក​វិទ្យា​ពិសេស។​ អ្នក​តស៊ូមតិ​អាច​កែលម្អ​ប្រព័ន្ធនិង​សេវាកម្ម​នៅ​ទីនេះបាន។​
  • អ្នក​ប្រើ​ប្រាស់​ជា​ច្រើន​ចង់​ទៅ​រស់នៅ ធ្វើការ និង​កន្លែង​លេង​នៅក្នុង​ទី​ការងារ​ក្នុង​សហគមន៍​។​ មនុស្ស​ជា​ច្រើន​ចង់​ធ្វើ​ការ​ងារ​ឱ្យ​បាន​ទៀង​ទាត់​ដោយ​មាន​ការ​គាំ​ពារ​ជំនួស​ឱ្យ​​ការ​ធ្វើ​ការ​ងារ​នៅ​ក្នុង​រោងជាង​សម្រាប់ជន​មាន​ពិការភាព។​ អ្នក​ផ្សេង​ចង់​ទៅកាន់​ “Y” នៅក្នុង​មូលដ្ឋាន​នៅក្នុង​រដូវក្តៅ​ជំនួស​ឱ្យ​ការ​បោះ​ជំរំ​សម្រាប់​អ្នក​​មានពិការភាព​។ អ្នក​តស៊ូមតិ​អាច​ជួយ​តម្រែតម្រង់​ប្រព័ន្ធ​បញ្ជូន​សេវាកម្ម​ឆ្ពោះ​ទៅ​កាន់​ម៉ូឌែលសេវាកម្ម​ដែល​ច្របាច់បញ្ចូលគ្នា​និង​លទ្ធផល ​នានា។​
  • មធ្យោបាយ​ថ្មី​និង​ប្រសើរជាងមុន​ទាំង​ឡាយ​ដើម្បីផ្តល់សេវា​ដល់​អ្នក​ទាំង​ឡា​យ​ដែល​កំពុង​ត្រូវបាន​បង្កើតឡើង​នៅ​ទូទាំង​ប្រទេស​ទូទាំង​ពិភពលោក។​ ប្រសិ​ន​បើ​អ្នក​រៀន​អំពី​មធ្យោបាយ​ទាំង​នេះ អ្នក​អាច​ជួយ​​ធានា​ថាសេវាកម្ម​ទាំង​ឡាយ​នៅ​ក្នុង​តំបន់​របស់​អ្នក​ដឹងពី​វឌ្ឍនភាព​ដែល​កំពុង​ធ្វើ​ឡើង​នៅក្នុង​កន្លែង​ផ្សេង។​

មជ្ឈ​មណ្ឌល​ថ្នាក់​តំបន់​ធ្វើ​ការ​អភិវឌ្ឍន៍​នូវ​​ប្រភេទសេវាថ្មីៗ និង​បង្កើត​ឡើង​នូវសេវាទាំង​ឡាយ​របស់គេ​​ផ្តល់​ទៅ​ដល់​មនុស្សឱ្យ​បាន​​កាន់​តែ​ច្រើន។​ [1]បញ្ញត្តិ​ 4648(e).

មជ្ឈ​មណ្ឌល​ថ្នាក់​តំបន់​គួរ​តែ​ប្រមូល​ព័ត៌​មាន​អំពីសេវាកម្ម​និង​ការគាំ​ពារ​នានា​ដែល​ខក​ខានមិន​បាន​ផ្តល់​នៅ​ក្នុង​តំបន់​របស់​គេ។​ សូមសួរទៅកាន់​មជ្ឈ​មណ្ឌលថ្នាក់តំបន់​របស់​អ្នក​ក្រែង​វា​កំពុង​តែ​ធ្វើ​លើ​រឿង​នេះ។​ ហើយ​ស្នើសុំ​មួយ​ច្បាប់​នៃ​បញ្ជី​ សេវា​ដែល​គេមានតម្រូវការដែល​មិន​មាន​ផ្តល់​ជូន។​

អ្នក​សម្រប​សម្រួល​សេវាកម្មរបស់អ្នក​គួរ​តែជួយ​ដល់​អ្នក​គិត​អំពី​ការ​គាំ​ពារ​ដែល​អ្នក​ត្រូវការ បើទោះបី​ជា​សេវាទាំង​នោះមិនទាន់​មានក៏ដោយ។​ អង្គ​ភាព​អភិវឌ្ឍន៍​របស់មជ្ឈ​មណ្ឌលថ្នាក់តំបន់​ អាច​បន្ថែម​ព័ត៌​មាន​នេះ​ទៅ​ក្នុង​បញ្ជី​នៃ​សេវាដែល​គេ​មិន​មាន។​នេះនឹង​ជួយ​ដល់ពួក​គេ​ឱ្យ​មើល​ឃើញ “កាន់តែទូលំទូលាយ” ជាពិសេស​ប្រសិន​បើ​អ្នក​មានពិការភាពផ្នែក​ការ​លូតលាស់​កំពុង​ស្នើសុំ​អភិវឌ្ឍន៍​នូវ​សេវាកម្ម​ថ្មី​ដែលមាន​លក្ខណៈ​ប្រ​ហាក់ប្រហែលគ្នា​នោះ។​ វា​នឹង​ជួយ​ដល់​មជ្ឈ​មណ្ឌលថ្នាក់តំបន់​ឱ្យ​សម្រេច​ ពី​មធ្យោបាយ​ដ៏​ប្រ​សើរ​បំផុត​ដើម្បីផ្តោត​ទៅលើ​ធន​ធាន​របស់គេ និង​អភិវឌ្ឍន៍​សេវាថ្មីៗ​ទាំង​ឡាយ។

Department of Developmental Services (DDS) ចរចាកិច្ច​សន្យា​រយៈពេលប្រាំឆ្នាំ​ជា​មួយនឹង​មជ្ឈ​មណ្ឌល​ថ្នាក់តំបន់​នីមួយៗ។ DDS ដាក់បញ្ចូល​ទៅក្នុង​កិច្ចសន្យា​នីមួយៗ​នូវ​គោលដៅ​អនុវត្ត​ការ​ងារ​ប្រចាំឆ្នាំ​សម្រាប់​មជ្ឈ​មណ្ឌល​នីមួយៗ​។ គោល​ដៅ​ទាំង​នេះ​ត្រូវ​បាន​អភិវឌ្ឍន៍​ឡើង​តាម​រយៈ​ដំណើរការ​ជាសាធារណៈ ដែល​ស្នើសុំព័ត៌​មាន​ចេញ​ពី​សហគមន៍​របស់​មជ្ឈមណ្ឌលថ្នាក់តំបន់​តាម​រយៈក្រុមពិភាក្សា និង​ការ​ស្ទង់មតិ។ [2]បញ្ញត្តិ​ 4629(c)(1)(B). សវនាការសាធារណៈ​ ក្រុមពិភាក្សា និង​ការ​ស្ទង់មតិ​ទាំង​នេះ គឺ​ជា​ឱកាស​សម្រាប់​អ្នកទាំង​ឡាយ​ដែល​មានពិការភាព​ផ្នែក​ការ​លូតលាស់​និង​ក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេ​ដើម្បី​ពិភាក្សា​អំពី​គោលនយោ​បាយ​និង​កម្មវិធី ថ្មីៗ​ទាំង​ឡាយ​ដែលត្រូវការ​នៅតាម​តំបន់​របស់​មជ្ឈមណ្ឌលថ្នាក់តំបន់នីមួយៗ​។

ចាប់ផ្តើម​ពី​ថ្ងៃ 1 ឧសភា​ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ មជ្ឈមណ្ឌលថ្នាក់តំបន់​ត្រូវ​រៀប​ចំ​កិច្ច​ប្រជុំ​យ៉ា​ង​ហោច​ណាស់ក៏មួយ​ដែរអំពីការសម្រេចបាន​នៃ​គោលដៅ​ប្រចាំឆ្នាំ​កន្លងមកនេះ​។​ការប្រជុំទាំងនេះ​ត្រូវ​បាន​ផ្សព្វផ្សាយ​ជា​មុន​ដើម្បី​ទទួល​បាន​ធាតុចូល​ពី​សហគមន៍​។​ [3]បញ្ញតិ្ត 4629(f). ការប្រជុំទាំងនេះ​ជា​ឱកាស​ដ៏​ល្អ​ដើម្បីស្វែងយល់​ពី​ការអនុវត្តការងាររបស់​មជ្ឈ​មណ្ឌលថ្នាក់តំបន់និង​ពី​របៀបដែល​ពួកគេអាចកែលម្អ​នៅក្នុង​ផ្នែក​ដែល​គេ​មាន​កង្វះខាត។​

នៅពេលដែលវា​អភិវឌ្ឍនូវ​ “ផែនការ​ដាក់ឱ្យ​បំពេញការងារតាមសហ​គមន៍” ប្រចាំឆ្នាំ​របស់ខ្លួននោះ មជ្ឈមណ្ឌលថ្នាក់តំបន់​ប្រើប្រាស់​បទ​ពិសោធន៍​របស់ខ្លួន​ជា​មួយ​នឹង​អ្នក​ដែល​ប្រឈម​នឹង​ការដាក់​ឱ្យ​រស់​នៅ​តាម​មជ្ឈមណ្ឌល​អភិវឌ្ឍន៍ការលូតលាស់​នានា ដើម្បី​ស្វែងរក​សេវាកម្ម​និង​ការ​គាំពារ​ទាំង​ឡាយ​ដែល​នឹង​ជួយ​ការពារបានដល់​រឿងនេះ។​ មជ្ឈមណ្ឌល​ថ្នាក់តំបន់​ទទួល​បាន​ថវិកា​ជាពិសេសដើម្បី​អភិវឌ្ឍន៍​សេវាកម្ម​និង​ការ​គាំពារ​ទាំង​នេះ​។ [4]បញ្ញត្តិ 4418.25(c). ដំណើរការ​នៃ​ការអភិវឌ្ឍ​ផែនការនេះ គឺ​ជា​ឱកាសមួយផ្សេងទៀត​ដើម្បីផ្តល់​ជា​ធាតុចូល និង​ការតស៊ូមតិ​សម្រាប់​សេវាតាម​សហគមន៍​។​ សេវាទាំង​នេះ​នឹង​ជួយ​ដល់មនុស្ស​ឱ្យ​ចៀស​បាន​ពី​ការ​ចូល​ទៅ​ស្នាក់​នៅ​ក្នុង​មណ្ឌល​។​

ជា​រៀង​រាល់ប្រាំឆ្នាំ​ម្តង State Council on Developmental Disabilities (SCDD) សួរ​ទៅ​ដល់​មជ្ឈមណ្ឌល​ថ្នាក់តំបន់ពី​សេវាកម្ម​និង​ការ​គាំ​ពារ​ទាំង​ឡាយ​ដែល​ពួកគេ​ខក​ខាន​មិន​បាន​ផ្តល់។​​ SCDD សួរពី​អ្វីដែលថ្មី ដែលត្រូវបានពង្រីកបន្ថែម ឬ សេវានិង​ការគាំ​ពារ​ដែល​ត្រូវផ្លាស់ប្តូរដែល​ពួក​គេ​ត្រូវការ។​ ពួក​គេត្រូវបង្ហាញ​ពី​មធ្យោបាយ​ថ្មីនិង​ផ្សេងពីមុន​ក្នុង​ការ​ផ្តល់សេវាកម្ម​ ដើម្បី​បំពេញ​ទៅ​តាម​តម្រូវការ​របស់​អតិថិជន​តាម​មជ្ឈ​មណ្ឌល​ថ្នាក់​តំបន់។​ SCDD ក៏​អាច​ប្រើ​ប្រាស់​ព័ត៌​មាន​ចេញពី​ប្រភពផ្សេង​ទៀត រួម​ទាំង​សវនាការសាធារណៈ​ផងដែរ។​ អ្នក​អាច​ចូលរួម​សវនាការទាំងនេះ និង​ចង្អុល​បង្ហាញដល់​​​មជ្ឈមណ្ឌល​ថ្នាក់​តំបន់​តម្រង់​ឆ្ពោះ​ទៅកាន់​គោល​ដៅទាំង​ឡាយ​ដែល​អ្នក​គិត​ថា​វា​គួរ​តែផ្តោត​ទៅលើ។ [5]បញ្ញត្តិ 4677(b).

ច្បាប់ចែង​ថា គោលដៅទាំងនេះ​ត្រូវ​តែផ្តោត​ទៅលើការ​ជួយ​ដល់​អ្នក​ដែល​មាន ពិការភាព​ផ្នែក​លូតលាស់ ដើម្បី​ឱ្យ​សម្រេច​បាន​នូវ​លទ្ធផល​គុណភាពជីវិតរបស់ពួកគេ។​ ពួក​គេ​ត្រូវ​បង្ហាញពី​វឌ្ឍនភាព​ដ៏ល្អ ប្រសើរជាង​អ្វីដែលគេកំពុង​ប្រឈមនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ។​ ពួក​គេ​ត្រូវ​ចូលរួម​ការអភិវឌ្ឍន៍សេវាកម្មទាំង​ឡាយ​ដែល​ចាំបាច់​ដើម្បី​បំពេញ​ឱ្យ​បាន​ទៅ​តាម​តម្រូវការដែលកំណត់ឡើង រួមទាំង​សេវាកម្ម​ផ្នែក​វប្បធម៌និង​ភាសាសមស្របផងដែរ។​ ពួកគេ​ត្រូវ​តែ​កាត់បន្ថយនូវភាពខុសគ្នា​នៅក្នុង​របៀប​ដែល​សេវាកម្ម​ត្រូវ​បាន​ទិញ​និង​ធ្វើ​ឱ្យ​មានវិសមភាព​ចំណោម​អ្នក​ប្រើ​ប្រាស់​មជ្ឈ​មណ្ឌល​ថ្នាក់​តំបន់​។​ ពួក​គេ​ត្រូវ​តែបង្កើត​ឡើង​នូវ​វ​ឌ្ឍនភាព​នៅក្នុង​ការងារ​របស់​អ្នក​ដែល​មាន​ពិការភាព​ផ្នែក​លូតលាស់។​ គោល​ដៅ​ទាំងនេះ​ត្រូវ​តែ​មាន​លក្ខណៈ​ជាក់លាក់និង​អាចវាស់​វែង​បាន។ [6]បញ្ញត្តិ 4629.

អ្នក​អាច​ស្វែងយល់ពី​របៀប​ដែល​មជ្ឈមណ្ឌលថ្នាក់តំបន់​កំពុង​តែ​ធ្វើ​ដើម្បី​ឆ្លើយ​តប​ទៅ​នឹង​គោលដៅទាំងនេះ។​ មជ្ឈមណ្ឌលថ្នាក់តំបន់​ត្រូវ​តែបង្ហោះ​វត្ថុបំណង​កិច្ច​សន្យា​បំពេញ​ការងារ​ប្រចាំឆ្នាំ​របស់​ពួក​គេ និង​ការបំពេញការងារបញ្ចប់ឆ្នាំ​របស់​ពួក​គេ​នៅ​លើ​គេហទំព័រ​ទាំង​ឡាយ​របស់ពួក​គេ។ [7]បញ្ញតិ្ត 4629.5(b)(9). ពីព្រោះតែ​ច្បាប់តម្រូវ​ឱ្យ​មជ្ឈមណ្ឌលថ្នាក់តំបន់​ផ្តោត​ទៅ​លើ​គោល​ដៅ​ទាំង​នេះ អ្នក​ក៏​អាច​នឹង​ចង់ផ្តោត​ផងដែរ​ទៅលើ​គោល​ដៅទាំងនេះ​នៅក្នុង​ការ​តស៊ូមតិរបស់អ្នក។​ការងារនេះ​មានសារៈសំខាន់ជាពិសេស​ប្រសិនបើមជ្ឈមណ្ឌលថ្នាក់តំ​បន់​បរាជ័យ​បំពេញ​បាន​ទៅ​តាម​គោលដៅដែល​តម្រូវ​របស់ខ្លួន។

References
1 បញ្ញត្តិ​ 4648(e).
2 បញ្ញត្តិ​ 4629(c)(1)(B).
3 បញ្ញតិ្ត 4629(f).
4 បញ្ញត្តិ 4418.25(c).
5 បញ្ញត្តិ 4677(b).
6 បញ្ញត្តិ 4629.
7 បញ្ញតិ្ត 4629.5(b)(9).