El relevo permite que las familias tengan un descanso en el cuidado y apoyo directo de una persona con una discapacidad del desarrollo. Los centros regionales pagan a un trabajador de relevo para que esté con la persona con una discapacidad del desarrollo, para que los miembros de la familia puedan tener un descanso.^[1]Sección 4690.2 Un “miembro de la familia” es alguien que vive con una persona con una discapacidad del desarrollo y que es responsable de su cuidado y supervisión las 24 horas.^[2]Título 17, Código de Reglamentos de California, sección 54302(a)(29) El relevo no tiene costo para las familias a menos que se encuentren en el programa de participación de costos descrito anteriormente.

Cuando un trabajador de relevo viene a cuidar a su hijo, usted puede salir de la casa, pasar tiempo con familiares y amigos o tomar una siesta. No es necesario que salga de la casa, pero debe tomarse un descanso del cuidado de su hijo.

Si usted tiene una enfermedad, está de vacaciones o necesita viajar por negocios, el centro regional puede pagar el cuidado fuera del hogar de su hijo a corto plazo.^[3]Sección 4212(b)