IPP에는 목표와 목표 해결을 위한 구체적인 목적에 대한 설명이 있어야 합니다. ^[1]4646.5(a)(2)항

목표는 귀하가 살면서 도달하고 싶어하는 위치에 대하여 광범위하게 설명하는 것입니다. 이미 가지고 있거나 할 수 있는 일에 대해서는 IPP 목표가 필요하지 않습니다. IPP 목표는 귀하의 필요에 따라 결정됩니다. IPP 목표의 초점은 귀하가 어려움을 겪고 있는 삶의 영역에 있어야 합니다. IPP 목표는 귀하의 선호사항과삶의 선택사항을 기반으로 해야 합니다. 살고 싶은 곳, 하고 싶은 활동 또는 가지고 싶은 직업에 대한 목표가 있을 수 있습니다.^[2]4502(b)(10)항 목표는 살면서종종 변하기도 합니다. 직업이 없지만 취직하고 싶다면, “취직할 것이다”가 목표일 수 있습니다. 목표는 살면서 종종 지속되기도 합니다. 학생이며 학습을 계속하고 싶다면 “수업을 계속 들을 것이다”가 목표일 수 있습니다.

목적은 목표에 도달하도록 돕는 구체적이고 시간 제한적인 활동들입니다.^[3]4646.5(a)(2)항 목적은 귀하의 서비스 진행 상황을 판단하거나 모니터링하기 위해IPP에 작성되어야 합니다. 목적은 귀하와 지역 센터가 계속 목표를 책임지게 합니다. 목표가 인근에서 근무할 수 있는 직업을 가지는 것이라면, 다음과 같은 목적들 중 하나를 세울 수 있습니다. “전 매주 3개의 입사지원서를 작성해 주변 회사에 제출할 것입니다.” 취직이라는 목표의 두 번째 목적은 각 고용주에게 확인 전화를 하는 것일 수 있습니다. 구체적이고, 판단 가능하기 때문에 목적은 귀하와 귀하의 지원 담당자에게 책임을 부여합니다. 귀하와 지원 담당자가 입사지원서를작성하지 않았거나 확인 전화를 하지 않았다면, 취직이라는 부문의 목적이 충족되지 않습니다. 또한 취직이라는 목표가 달성되지 않을 수도 있습니다.

귀하의 목표와 목적은 관계를 발달시키고 가정, 직장, 학교, 여가와 같은 생활 부문에서 지역사회 생활의 일부가 될 수 있는 기회를 확대시켜야 합니다.^[4]4646.5(a)(2)항