融合された仕事とは、通常、コミュニティで働き、障害のない人（サービスプロバイダーを除く）と交流することを意味します。ほとんどの従業員がそうであるように、障害のある人と障害のない人両方と一緒に働くべきです。^[1]セクション4851(o)

競争的雇用と支援付き雇用は融合された仕事です（詳細については上記を参照のこと）。^[2]セクション4851(n) 主な違いは、競争的雇用では、サービスやサポートを受けられないということです。しかし、雇用主はあなたが働けるように、「合理的な配慮」をしなければなりません。

IPP及び個人ハビリテーションサービスプラン（IHSP）に、雇用主が提供する宿泊施設以外に必要なサービスとサポートが記載されている場合、リージョナルセンターはそれらのサービスを提供する義務があります。^[3]セクション4861 リージョナルセンターは、これらのサービスを「ハビリテーションサービス」または「職業リハビリテーションサービス」として支払い、サポートします。 通常、ケースマネージャーとプロバイダーは「支援付き雇用」または「ワークアクティビティセンター」について話します。「ハビリテーションサービス」とは呼ばれていません。様々なプログラムを説明するために使用される多くの難しい単語があります。あなたが望む仕事やプログラムの種類に焦点を当て、あなたのIPPでそれらを求めてください。